Vervolgopleiding stressmanager
Maak het verschil in werkplezier!
Over de cursus
Je leert stress te herkennen, medewerkers te begeleiden en krachtig beleid te ontwikkelen. Preventie, werkplezier en constructieve samenwerking tussen werkgever en werknemers staan daarin centraal. Je leert de mentale en fysieke gezondheid van mensen in een zakelijke omgeving te waarborgen. Zo help jij schade door stress te verminderen of voorkomen.
Diana de Koning
Jouw docent tijdens opleiding
"Preventie, werkplezier en constructieve samenwerking tussen werkgever en werknemers staan voor mij centraal!"
Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.
Over de cursus
Voordat je anderen kunt helpen als stressmanager, werk je aan jezelf. In de basisopleiding leer je hoe de hersenen werken, wat stress is en welke invloed het heeft. Tijdens deze opleiding word je veelvuldig en diepgaand met jezelf geconfronteerd. Dat maakt het een pittige opleiding. Natuurlijk leer je ook welke methoden je kunt inzetten om daar effectief mee om te gaan. Rond je de opleiding af en wil je ook anderen helpen? Dan kun je doorstromen naar de vervolgopleiding.
Diana de Koning
Jouw docent tijdens opleiding
Preventie, werkplezier en constructieve samenwerking tussen werkgever en werknemers staan voor mij centraal!"
Waarom de Vervolgopleiding stressmanager volgen?
Stress is een groot en groeiend probleem in onze maatschappij. Al jaren is er een duidelijk stijgende lijn in het aandeel ziekmeldingen op de werkvloer en het aandeel gezondheidsklachten bij de huisarts op basis van stress. En het wordt niet vanzelf beter. Een stressmanager zet proactieve stappen om stress op de werkvloer tegen te gaan.
Overmatige stress komt veruit het meest voor op de werkvloer. Voordat het echt misgaat, zitten medewerkers slecht in hun vel en gaan hun prestaties en productiviteit achteruit. Grijpt niemand in? Dan is uitval vrijwel onvermijdelijk. Een medewerker die uitvalt met stressgerelateerde klachten heeft vaak een langdurige en intensieve periode van herstel voor de boeg. Ook voor het bedrijf is de schade groot. Naast de persoonlijke betrokkenheid, de impact op collega’s en planningsproblemen zijn er de kosten: een medewerker die uitvalt kost al gauw 400 euro per dag.
Een fulltime stressmanager die de uitval van één medewerker voorkomt, bespaart een collega veel ellende én verdient zichzelf op jaarbasis ruimschoots terug. Door je hard te maken voor de vitaliteit van je collega’s, verminder en voorkom je schade en breng je rust en focus. Je maakt het verschil.
Praktische informatie
- Theorielessen: e-learning.
- Praktijklessen: twee keer vier dagen.
- Geschatte doorlooptijd van de opleiding: zes maanden.
- Kosten: €3250,-
- Exclusief overnachtingen.
- Inclusief lunches, certificaat en afscheidsborrel.
- Startdatum: begin 2026.
Inschrijven
Laat hier je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
